生三個最划算!為什麼法國人生養孩子很樂在其中?

文章: 法國人妻Sunny, 分類:幸福家庭學
每一個孩子,代表的都是國家的未來,投資下一代,不是一個家庭的事,而是一個國家的事!
每一個孩子,代表的都是國家的未來,投資下一代,不是一個家庭的事,而是一個國家的事!

很會生、不能生,法國政府都幫你顧到了!

在法國,對於想生育的家庭,孩子不再成為最沉重的甜蜜負擔;對於想生卻生不出來的家庭,政府則會出錢出力來幫忙。

夫妻共享育嬰假,增加家庭幸福感 

對於有孩子的家庭,在法國政府願意給予的生育、教育、住屋等補助,讓家庭經濟壓力減少的狀態下,的確讓許多父母更樂意生小孩,甚至有人努力搶生三個,因為在當地,有一種「生三個最划算」的說法。然而法國有高達八成的職業婦女,原因除了是想讓生活品質更好外,許多女性也樂於在工作上追求成就,不想受孩子影響志業。

如果你也是想生孩子又喜歡工作的母親,在法國多半會有兩種發展,第一種,暫緩職業生涯,生孩子先。我的一位法國中階主管友人就是這種,她在得知懷孕後照常上班,生產時,先生請了兩個禮拜的陪產假,而她則是休完半年就開始動工,她說自己是熱愛工作的女人,如果拖越久返回職場,對她越不利。

夫妻共享育嬰假,提升家庭關係與職場平等

而這樣的想法,也逐漸成為主流,法國而從去年開始,育嬰假調整為夫婦共享,如果是第一胎,夫妻兩人可各休6個月育兒假,也就是說,爸爸原本只有兩週的陪產假,已經可以延長到6個月,與太太共同照護新生嬰兒。至於第二胎,則是夫婦分享3年育兒假,譬如媽媽休24個月,爸爸休12個月,端看夫妻倆人如何協調,相當有彈性。

如果爸爸請了假,除了多出時間陪伴家人,也可幫助太太處理家務,如果良好的模式在剛開始有孩子就定下來,未來太太怨先生不分擔家事的狀況,也會較少出現。家人感情更好外,也可增加女性的勞動參與,並有助於職場上的性別、薪資平等。有類似政策的瑞典就有數據表示,夫妻皆享有育嬰假的方式,除了降低了人民的離婚率,也間接提升了婦女薪資水平。

生不出來,政府幫你出試管嬰兒費用

法國還有另外一種女性,年輕時全力衝刺工作,直到某個人生階段,突然想結婚生子了。但年紀一但大了,想懷孕卻未必能順利,一般在法國,嚐試懷孕一年後無法成功,便會建議到不孕中心諮詢,最後經由醫生判定,需要走上試管一途時,政府便會出面幫助。在台灣,試管費用約莫十萬起跳,現在雖然低收入戶與中低收入戶者可享有補助,但對一般家庭來說,這筆錢還是不小的開銷,更何況,試管也不是一試就有。

提到高齡,就不得不說到世俗風氣。我一個台灣朋友34歲,跟法國先生婚後準備懷孕,半年沒成功,變急忙的找了婦產科,結果去看診時被醫生笑了一翻,說你們急什麼呢,我們法國人啊,42歲才算高齡。聽完朋友的故事後,往後在路上仔細看,還真看到不少女性有了年紀,還抱了個小娃呢。

風氣自由,多元協助,增加婦女生育率

其實在法國,女性不管是年輕或高齡,想生一個或六個,都是每個人的自由選擇,社會不會有太大批判,甚至每一年的新生兒裡面,就有超過一半是未婚母親而生,不過這其中包含許多法國特殊的同居關係PACS(註一)。

此外,除了有補助,法國的勞工利益、休假制度、生活環境、教育體制,以及兒童戶外遊戲空間等,也都間接的增加家庭願意生小孩的意願。這些大大小小的細節,都可成為台灣提高升育力最好的借鏡。如同法國人所說所做的:每一個孩子,代表的都是國家的未來,投資下一代,不是一個家庭的事,而是一個國家的事!

註一:PACS全名為公民結合契約(Le pacte civil de solidarité),採用這個方式同居的情人,擁有與夫妻相似的稅務優惠制度,生的孩子也有同樣福利與保障,但它沒有婚姻的繁文縟節,且解約方式卻比婚姻簡單許多。

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